રાજસ્થાન હાઈકોર્ટે સરકારી કર્મચારીઓની રહેમરાહે કરાયેલી નિમણૂકો અંગે એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદો આપ્યો છે. ન્યાયાધીશ ફરઝંદ અલીની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે સરકારી કચેરીમાં કરાયેલી રહેમરાહની નિમણૂકો ફક્ત એક વ્યક્તિના વ્યક્તિગત લાભ માટે નહીં, પરંતુ મૃતક કર્મચારીના સમગ્ર આશ્રિત પરિવારના હિતમાં આપવામાં આવે છે.
આ કેસ અજમેર વિદ્યુત વિતરણ નિગમ લિમિટેડનો છે. અરજદાર, ભગવાન સિંહના પુત્ર, રાજેશ કુમારનું સરકારી સેવા દરમિયાન અવસાન થયું હતું. કોર્પોરેશને ભગવાન સિંહને રહેમરાહે નિમણૂકની ઓફર કરી હતી, પરંતુ તેમણે ઉદારતાથી કામ કરીને તેમની પુત્રવધૂને આ નોકરી માટે ભલામણ કરી હતી.નિમણૂક સમયે, પુત્રવધૂએ એક સોગંદનામું આપ્યું હતું જેમાં જણાવ્યું હતું કે તે તેના સાસરિયાઓ સાથે રહેશે અને તેમની સંભાળ રાખશે. જો કે, થોડા સમય પછી, તેણીએ તેના સાસરિયાઓનું ઘર છોડી દીધું અને તેના માતાપિતાના ઘરે રહેવા લાગી, તેના સસરાની જવાબદારીઓ નિભાવવાનો ઇનકાર કર્યો. આ પછી, ભગવાન સિંહે કોર્ટનો સંપર્ક કર્યો.
હાઈકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે રહેમરાહે નિમણૂકોનો મૂળભૂત હેતુ પરિવારને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે. જો લાભ મેળવનાર વ્યક્તિ પોતાની જવાબદારીઓથી છટકી જાય, તો તે નીતિની ભાવના વિરુદ્ધ છે.કોર્ટે આદેશ આપ્યો હતો કે પુત્રવધૂના પગારમાંથી દર મહિને ₹20,000 ભગવાન સિંહના ખાતામાં જમા કરવામાં આવે અને આ રકમ તેમના જીવનભર ચૂકવવામાં આવે. આ નિર્ણયને એવા કિસ્સાઓ માટે એક ઉદાહરણ માનવામાં આવી રહ્યો છે જ્યાં રહેમરાહે નિમણૂકોના દુરુપયોગની ફરિયાદો ઉભી થાય છે.
Users Today : 28
Total Users : 79336
Views Today : 59
Total views : 119105